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        博士后创新实践基地（博士后科研工作站）已成为眉山重点企业技术创新与转型升级的新引擎。中车眉山车辆、千禾味业、吉香居、金象赛瑞等四家最早创建博士后基地（站）的企业，如今核心竞争力显著增强，发展势头蓬勃向上。
        3月1日记者深入相关企业采访，企业纷纷赞誉人社部门搭建的这一招才引智平台，既是费省效宏的好办法，更是精准驱动企业技术创新、转型升级的实招。
   
        专业生产酱油醋的千禾味业技术中心，完成合作任务即将出站的赵希锦博士，正带领技术人员整理实验检测数据，为技术攻关核心项目“高色度废水处理技术研究”准备出站结题报告。
“赵博士与千禾味业的合作，不是传统的松散型、顾问式合作，而是点对点、任务型、契约式合作。”市人社局局长何万高说，“我们引导和帮扶重点企业申办博士后科研工作站或者创新实践基地，目的就是要把企业急需与高端人才整合对接，从而精准驱动企业技术创新和转型升级。”
        2013年11月，环境生态学博士赵希锦凭借课题“高色度废水处理技术研究”的精彩开题报告，赢得国内权威专家一致推荐，从川大博士后流动站进入千禾味业博士后创新实践基地，在三年服务期内研究解决千禾味业生产废水处理的难题。经过赵博士和千禾技术团队夜以继日地攻关，现已如期完成合作任务。其研究成果投入工程应用后，年处理废水量处理能力达10万吨/年，化学需氧量（COD）削除量达0.1万吨/年，生产酱油醋所产生的废水全部实现达标排放，一举拿掉了困扰千禾味业的一块“心病”，为其实现“做放心食品，酿更好味道”的企业梦想打下了坚实的基础。
        “一瓶酱油”，缔造了一个“千禾传奇”。
        而早在2012年3月，千禾味业还在为申办高端人才引进平台发愁。作为一家有社会责任感的食品企业，环保问题一直是困扰该企业的一大难题。最近十多年来，他们断断续续跟不少科研院所有过合作，但是这些松散型合作很难做到刚性、精准和规范，反复比较还是觉得设立博士后基地靠谱。但是它的审批极严，千禾望而生畏。
获知这一讯息后，人社部门马上介入，第一时间联系企业，详细介绍申报程序和申报条件，悉心指导企业准备申报材料，数次前往省人社厅专题汇报，并邀请省人社厅领导到企业实地考察，几番来回、几经周折，眉山非公企业首家博士后基地最终花落千禾味业。
       时任省人社厅副厅长徐毅在实地调研千禾之后说，“从材料上看似‘一瓶酱油’，实地一看才知道是一个‘技术高地’！”
        “博士后基地真是企业福星，招才引智费省效宏，创新升级精准驱动！”千禾味业相关负责人深有感触地告诉记者。
   
        何谓高手？高手就是要能够“出手捡货”“药到病除”！建基地迎高手，我市大多数重点企业都能办到。
“但是，尽管这几年眉山此项工作在全省位居前茅，基地（站）建设与沿海地市每年两位增长的态势比较，我们显得还是十分迟缓。”市人社局相关负责人说，一些企业创新发展思路没打开、对建基地缺乏认识，有的担心自己的条件达不到、或者经费开支难以承受、或者技术秘密会外泄……
       眉山泡菜的产业化发展，亟待研发乳酸菌泡菜加工智能自控关键设备。《中国泡菜行业标准》起草者、国家级农业产业化重点龙头企业吉香居，自身拥有国内唯一的泡菜工程技术研究中心，但是一直未能攻破这一技术难关。
曾经倾力帮助千禾味业建基地的人社部门，又把“基地方案”及时送到了吉香居。从准备申办材料、参加现场答辩，到选择进站博士、聘请评审专家、组织开题报告、参加结题评审……人社部门总是一件件落到实处。
       “2013年10月我们获批设立博士后基地后，就迅速从电子科大引进了擅长智能化机电设备及其自动控制系统设计与开发的冯代伟博士。”吉香居副总经理王艳丽告诉记者，冯博士在吉香居技术团队的有力配合下，一年多时间就拿下课题“泡菜优势微生物智能反应器研发及产业示范”，2016年12月结题出站。
       这个“智能反应器”厉害了！一条自动智控乳酸菌泡菜现代化生产线，产能可达3000吨/年，产品年销售收入可达6000万元。它和传统泡菜生产线相比，节省人力30%左右，提高生产效率40%以上，降低生产成本20%以上！最关键的是从源头上保障了食品安全。
       市人社局相关负责人说，“这是我市博士后创新实践基地中，项目进展最快、博士出站最快、技术成果最大的一家企业，对眉山泡菜产业发展的影响是深远的。”  
       最早建立博士后科研工作站的中车眉山车辆，2010年晋升为国家级博士后科研工作站。如今的中车眉山车辆，在2016年铁路货车市场急剧萎缩的大环境下，依旧在全球市场干得风生水起。
       我市非公企业领域第一个博士后基地——千禾味业基地，2012年12月设立以来，突破环保生产关之后蒸蒸日上，跃居西部高品质健康酱油食醋酿造行业龙头老大。2016年3月，千禾味业在上交所挂牌上市，成为四川最近18年来首家上市的食品企业。
       吉香居通过博士后基地获得了中国第一台智能自控泡菜发酵反应器，实现了现代化制造和自动化技术对传统四川泡菜生产工艺的改造提升，一举破解了制约泡菜加工业发展的重大技术瓶颈，驱动眉山泡菜行业研发能力跃居国际领先水平。目前，该项目已通过了四川省科技进步一等奖评审，并申报了国家科技进步奖，这在全省非公企业界是罕见的。而且，通过第一轮愉快合作，吉香居与冯代伟团队决定建立长期战略伙伴关系。
       博士后基地的惊人效益，激发了全球三聚氰胺大王、全国化工行业五百强企业——金象赛瑞的创建热情。1月17日，四川金象赛瑞博士后创新实践基地正式挂牌成立，通过筛选目前已同2名博士达成进站合作的意向性协议，主要解决金象赛瑞久攻不下的乙烯和丙烯催化剂新项目技术难题。公司副总裁郭志刚称，“基地”的设立，不仅给公司新产品研发带来希望，也给公司内部带来空前浓厚的学习风气，近年有70余名专业技术人才晋升了中高级职称，1名高端人才被评为四川省有突出贡献的优秀专家……
      企业创新升级需要高端人才支撑，精英人才服务社会必须走进企业“接地气”。企业创建博士后基地（站），具有促进产学研交互融合、促进科技成果转化、推进企业技术创新、提升企业核心竞争力、助力高层次人才培养等多重效益，市委、市政府十分重视和支持这项工作。市、县（区）财政每年安排1000万元以上的创新创业人才激励专项资金，省、市对新设立的博士后基地（站）一次性资助40万元，人社部门还为进站博士积极申请“博士后科研项目特别资助经费”、一次性奖励经费。
       市人社局局长何万高表示，“贯彻落实市委‘人才强市’战略，人社部门理应担当排头兵。引导和支持重点企业创建博士后基地（站），将是人社部门服务发展大局、推进人事人才工作机制再提升的长期实践。”